Formations dans le domaine des addictions

Pour quelles raisons feriez-vous cette formation ?

Les conduites addictives restent encore souvent un sujet tabou au travail et dans la vie quotidienne.
D'en parler dans l'entreprise aura un bénéfice sur la prévention et l'accompagnement du professionnel présentant des conduites addictives.
Pour changer le regard sur la personne addicte, tordre le cou aux idées reçues et aux représentations

Organisation de la formation

Objectifs professionnels de formation

Actualiser vos connaissances sur les addictions aux substances psychoactives et les addictions comportementales.
Connaitre les structures spécialisées en addictologie, les professionnels de santé et les associations sur votre territoire pour vous permettre de mobiliser leurs compétences et leur expertise.

Contenu de la formation

En fonction de vos besoins de formation pour un parcours de formation sur mesure

Méthodes pédagogiques et outils pédagogiques

La méthode active est privilégiée pour favoriser les échanges entre les apprenants
Jeux de rôles
Mises en situation professionnelle
Contextualisation de situations pour en faire ressortir un questionnement et des solutions d'amélioration
Documents supports : PDF, Powerpoint, bibliographie, webographie.

Modalités d'évaluation de la formation

Par mail : Questionnaire en amont de la formation pour connaitre les attentes et besoins de formation des apprenants + livret d’accueil de formation.
En début et fin de formation : quiz pour l’apprenant pour évaluer ses connaissances.
Evaluation pédagogique tout au long de la formation pour adapter la progression aux apprenants.
Questionnaire d’évaluation à chaud de satisfaction de la formation par les apprenants.
Feuille d’émargement par demi-journée de formation.
Bilan oral en début et fin de formation pour connaitre les besoins, les demandes des apprenants et leur satisfaction de la formation.
En fin de formation, une évaluation des compétences acquises se fera par chaque apprenant sous forme de questionnaire.
Une attestation de formation individuelle sera remise aux apprenants avec le résultat de l’évaluation des compétences acquises durant la formation.
Certificat de réalisation et compte-rendu d’évaluation de la formation pour le client.

Validation de la formation / Conditions de réussite

Feuille de présence
Obtenir 80% de réussite aux évaluations
Entre 50% et 79% partiellement acquis, une proposition d'amélioration des compétences est proposée
Une attestation de formation individuelle sera remise aux apprenants avec le résultat de l’évaluation des compétences acquises durant la formation.
Certificat de réalisation et compte-rendu d’évaluation de la formation pour le client.

Pour toute autre question ou précision

concernant la formation

Contactez-nous

Pour un parcours de formation sur mesure, en fonction de vos besoins de formation

Mise à jour janvier 2024