Pascale DOSSMANN
Formation "Booster votre QVT (Qualité de Vie au Travail) par l'art et la créativité"
Une formation innovante et créative
"BOOSTER SA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
(QVT)
PAR L’ART ET LA CREATIVITE "
14 heures en présentiel
Que vous soyez salarié (e), manager, dirigeant, indépendant, en reconversion professionnelle, cette formation est pour vous :
- si vous souhaitez donner ou redonner du sens à votre quotidien professionnel,
- si vous souhaitez stimuler et libérer votre créativité pour renforcer son estime de soi.
« Nous sommes tous créatifs
mais il arrive que nous l’ayons oublié en chemin"
La créativité est un soft skill recherché dans le milieu professionnel
Aujourd’hui plus que jamais, pour prendre soin de notre santé mentale, il est essentiel :
- De croire en ses possibilités et en ses talents.
- De donner ou redonner du sens à son quotidien professionnel
- De développer sa créativité pour mettre en lumière ses qualités, les valoriser et s’autoriser à innover.
- D’améliorer sa qualité de vie au travail (QVT) et de prévenir les risques psychosociaux (RPS)
LES + DE CETTE FORMATION
- Une méthode pédagogique innovante par l’expérimentation de la peinture et par le processus créatif
- Vous serez accompagné (e) dans votre processus créatif, par une formatrice professionnelle d’adultes, qui est aussi artiste peintre : Pascale DOSSMANN
- Vous repartirez de la formation avec votre propre création picturale.
- Tout le matériel pictural vous est fourni : toile vierge, peintures acryliques, lutrin, pinceaux, couteau pour mélanger peinture, palette, ruban adhésif pour la finition de votre toile.
pour avoir plus de précision sur les autres fournitures nécessaires pour l'atelier créatif.
OBJECTIFS DE FORMATION
- Evaluer et développer sa qualité de vie au travail (QVT)
- Concevoir sa créativité, en tant que soft skill, à travers l’expérimentation de la peinture.
CONTENU DE LA FORMATION
- Décrire la santé mentale et les ressources de soins et associatives sur son territoire
- Situer la qualité de vie au travail (QVT) et les risques psychosociaux (RPS)
- Reconnaitre l’importance des soft skills dans la vie professionnelle
- Identifier l’impact émotionnel des couleurs dans sa vie professionnelle et personnelle
- Estimer ses qualités et ses compétences créatives en se fondant sur l’intelligence collective
- Expérimenter son potentiel créatif à travers la production d’une peinture à l’acrylique.
METHODES ET TECHNIQUES PEDAGOGIQUES
- Les méthodes pédagogiques sont expérientielles et actives pour favoriser l’intelligence collective
- Les techniques utilisées seront l’exposé, le quiz, le PowerPoint, le travail en groupe, la technique de la démonstration avec une création picturale, le débriefing.
PUBLIC CONCERNE
- Formation collective, en présentiel.
- Pour les professionnels dans tous les secteurs et domaines de travail ou demandeur d'emploi, salarié (e) ou indépendant.
- Cette formation s’adresse aussi à des bénévoles ou salarié(e)s d’associations.
- Le minimum de participants pour la formation sera de 4 et le maximum de 10.
PREQUIS POUR SUIVRE CETTE FORMATION
Aucun prérequis sinon d’avoir envie d'explorer son potentiel créatif pour prendre soin de sa santé mentale.
MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
- Questionnaire en amont de la formation, par mail, pour connaitre les attentes et besoins de formation des apprenants + livret de la formation
- En début et fin de formation : quiz pour l’apprenant pour évaluer ses connaissances
- Evaluation pédagogique tout au long de la formation pour adapter la progression aux apprenants
- Questionnaire d’évaluation à chaud de satisfaction de la formation par les apprenants. La prise en compte des réponses des apprenants permettra l’amélioration de la qualité de nos formations
- Feuille d’émargement par demi-journée de formation
- Une attestation de formation individuelle sera remise aux apprenants avec le résultat de l’évaluation des compétences acquises durant la formation
- Certificat de réalisation et compte-rendu d’évaluation de la formation pour le client.
VALIDATION DE LA FORMATION / CONDITIONS DE REUSSITE
- La feuille de présence
- Obtenir 80% de réussite aux évaluations. Entre 50% et 79% partiellement acquis, une proposition d'amélioration des compétences est proposée
- Une attestation de formation individuelle sera remise aux apprenants avec le résultat de l’évaluation des compétences acquises durant la formation
- Certificat de réalisation et compte-rendu d’évaluation de la formation pour le client.
Pour l'accès en formation des personnes en situation de handicap :
- Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap
- Chaque situation est unique
- Nous vous proposons, avant la formation, un échange avec le référent handicap par téléphone ou par mail.
- Nous contacter
- Nous pourrons ainsi, identifier les possibilités qui vous permettront de suivre votre formation dans les meilleures conditions.
Pour toute autre question
sur cette formation
n'hésitez pas à